保险公司应该和保险业务员签三方协议吗
保险公司真正的要找非业务职位的招聘程序：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
中保）所以要弄清什么叫递交索赔手续齐全，什么叫10个工作日你把保险公司要求你提供的手续交给保险公司的理赔中心，理赔中心负责验收合格并明确告知你手续齐全了，这个算是递交手续齐全。交给业务员，代办员而没他们没有转交到保险公司理赔中心是不算的。10个工作日好理解，不解释了吧。
如果你与保险公司签订了银行、保险公司、你本人的三方协议银行卡里有足够的资金缴纳保险费，但是由于保险公司的疏忽忘记或错误的划款造成你的保费没有及时缴纳导致保单失效就是保险公司的责任。如果是你个人的疏忽没有及时缴纳就是你个人的责任。
助理是干什么的?很多保险公司经常招那些经理助理销售助理。请问招的这些...
1、助理通常指的是协助上级管理人员处理日常事务、文件整理、会议安排等工作的职位。他们的主要职责是提供支持性服务，以确保上级管理人员能够更高效地完成工作任务。保险公司招聘助理的情况 经理助理：在保险公司中，经理助理的职能与秘书相似，主要负责协助经理处理日常事务、文件整理、会议安排等。
2、保险公司经理助理（销售助理）的工作职责主要包括以下几个方面：文档管理与资料保管：负责公司销售合同、营销文件等资料的收集、归类、整理、建档和保管，确保信息的准确性和完整性。报表制作与数据分析：负责制作月度、季度、年度的销售指标统计报表和报告，为管理层提供及时、准确的数据支持。
3、内勤职位：销售助理在平安保险中属于内勤人员，不直接参与保险产品的销售工作，而是为销售人员提供必要的支持和协助。主要职责 电话沟通：协助销售人员拨打客户电话，进行保险产品的初步介绍和咨询解帮助销售人员筛选出有购买意向的客户。
个人聘请助理签订合同时需要注意什么个人需要一个私人助理,这个私人
同时，签订了劳动合同后，雇主必须为雇员缴纳社保。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这些保障措施旨在为员工在退休、生病或失业时提供一定的经济支持。这是法律规定的义务，雇主必须严格遵守。
私人助理的法律身份：劳务关系还是劳动关系？/ 通常情况下，私人助理与雇主之间的关系并非传统的劳动关系，而是基于个人合同的劳务关系。他们并不与公司签订劳动合同，薪酬由雇主个人账户转账，且公司不提供社保福利。私人助理主要接受个人指示，工作内容和安排由雇主私人决定。
法律分析：私人请助理签劳动合同。私人用工应该同国有企业应当和普通的用人单位一样无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。国企的劳动合同由职员与用人单位合意签署，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
他们不与公司签订劳动合同，薪酬由雇主个人账户转账，且公司不提供社保福利。私人助理主要接受雇主的个人指示，工作内容和安排由雇主私人决定。可能存在的劳动关系：在某些情况下，当私人助理处理的主要是公司事务，有明确的职位标志，并遵循公司的管理规定时，他们与公司之间可能被认定为存在事实劳动关系。
本协议期满的； 乙方服务的项目合同终止或提前终止的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。
