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怎样设定人力资源管理部门的绩效考核指标1、设定人力资源管理部门的绩效考核指标时,应从其核心职能出发,主要考核内容如下:人均劳效:考核指标:人均销售收入、百元人工成本增加值等。目的:体现人力资源部对企业...
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